工作岗位设计的基本方法包括()三类。
A. 传统的方法研究技术
B. 线图
C. 现代工效学的方法
D. 人一机程序图
E. 工业工程(IE)
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工作岗位设计的基本方法包括()三类。
A.传统的方法研究技术 B.线图 C.现代工效学的方法 D.人一机程序图 E.工业工程(IE)
答案
工作岗位设计的基本方法不包括()
A.工业工程方法 B.工效学的方法 C.心理学的方法 D.方法研究技术
答案
集团公司工作岗位分为三类（）
A.管理 B.专业技术 C.操作技能 D.服务
答案
在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
答案
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()
A.工业工程方法 B.工效学的方法 C.心理学的方法 D.方法研究技术
答案
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
答案
工作岗位设计的基本原则包括（）。
A.促进员工积极性的原则 B.提高经营业绩的原则 C.明确任务目标的原则 D.合理分工协作的原则 E.责权利相对应的原则
答案
工作岗位设计的基本原则包括（ ）。
A.．明确岗位职责的原则 B.．明确任务目标的原则 C.．合理分工协作的原则 D.．公平分配任务的原则 E.．责权利相对应的原则
答案
工作岗位设计的基本原则不包括( )。
A.明确任务目标 B.责权利相对应 C.合理分工协作 D.互助合作目标
答案
工作岗位设计的基本原则不包括( )
A.先进科学可行 B.合理分工协作 C.责权利相对应 D.明确任务目标
答案
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