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如何客观评价泰罗制?
论述题
如何客观评价泰罗制?
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论述题
如何客观评价泰罗制?
答案
主观题
什么是泰罗制?泰罗制的主要内容是什么?
答案
单选题
()制又被称为泰罗制
A.科学管理制 B.一般管理理论 C.人际关系制 D.霍桑实验
答案
单选题
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
A.组织管理 B.行为管理 C.人际关系 D.科层管理
答案
单选题
泰罗制的中心是()。
A.提高劳动生产率 B.挑选第一流的工人 C.实行职能工长制 D.使用标准化工具
答案
单选题
泰罗制的中心是()
A.挑选头等工人 B.实现标准化 C.提高劳动生产率 D.制定标准定额
答案
多选题
泰罗制的特点包手()。
A.中央集权 B.高度分工 C.严格控制 D.依靠工资维持员工积极性 E.依靠奖金维持员工积极性
答案
主观题
泰罗提出了( )工资制
答案
单选题
泰罗制是以()为基础的
A.人天生是懒惰的 B.人是经济人 C.人是社会人 D.人的工作态度
答案
主观题
简述泰罗制的主要特点。
答案
热门试题
泰罗制就是()观点的典型代表。
泰罗主张使用的工资制是()
()把“泰罗制”总结为“榨取血汗的科学制度”。
泰罗的科学管理理论的要点及评价
()管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。
当企业采用()时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。
泰罗进行了()
简述泰罗的贡献。
如何客观地评价检验结果
泰罗将工人分为几种?
有关泰罗生平的是()
泰罗被尊称为()之父
泰罗的研究成就包括()。
泰罗的科学管理()
以下哪个是泰罗奥特曼()
如何评价梅罗维茨的媒介情境论?
下列观点属于泰罗的是()
泰罗关于管理的观点是()
简述泰罗的组织科学原理。
不属于泰罗的科学
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