勒温认为存在着()的领导工作方式。

德国心理学家勒温把领导方式分为()。 勒温将教师的领导方式分为集权型、______和放任型。 领导工作 心理学家勒温把领导方式划分为（） 勒温将教师的领导方式分为集权型、{填空}和放任型。 依据菲德勒权变理论，不存在的普通适用的领导风格或方式，领导工作受领导者所处的客观环境影响，既S=f（L,F,E）,F代表什么（） 勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和____三种方式。 勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和（）三种方式 心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是(  )。 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（） 根据领导生命周期理论,某位领导的工作方式是“高工作、低关系”即只关注工作效率，不关心人际关系。这种领导的工作方式是（） 从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（） 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 领导工作内容包括() 心理学家勒温通过试验发现(  )领导方式所带来的工作效率最高。 勒温将教师的领导方式分为集权型、{pz_填空}和放任型。 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独载型领导方式来得更有效 勒温将教师的领导方式分为（）型、（）型和（）型三种类型 领导工作的原理包括 秘书辅助领导工作有（）