多选题

下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。 

A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B. 用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
C. 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的

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多选题
下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的
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下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有( )。 
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任排除劳动者权利的
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多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
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多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间.为防止职工早退.企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意 B.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定工资为按月支付.后该外资企业以资金周转困难为由.停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发 C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后.在试用期内感觉体力不支.萌生辞职念头 D.李某因工负伤.治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
A.韩某与某公司订立劳动合同后,在试用期内感觉工作压力过大 B.某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备 C.某公司为延长工作时间,将公司大门紧锁,员工进出公司必须经公司审查同意 D.某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资,韩某在医疗期内公司未支付工资
答案
多选题
下列各项中,甲公司可以随时通知劳动者,解除劳动合同的有( )。
A.赵某在试用期间被证明不符合录用条件的 B.钱某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.孙某因酒驾受到行政拘留7天、罚款2000元并吊销驾驶证的行政处罚 D.李某与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出但拒不改正
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
A.在试用期内的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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多选题
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
A.在试用期内的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位违章指挥强令冒险危及劳动者人身安全的
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
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多选题
劳动者可随时通知解除劳动合同的情形包括()
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动者在()情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 在下列哪些情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 下列情形中,劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( ) 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:() 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 出现哪些情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些? 下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有( )。 下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。 按照《劳动法》规定,下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 属于劳动者中可以随时通知用人单位解除劳动合同的有() 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。
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