判断题

《WPO及目视化标准手册》是给管理人员看的,平时要锁好以免丢失()

查看答案
该试题由用户985****67提供 查看答案人数:2737 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户985****67提供 查看答案人数:2738 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
《WPO及目视化标准手册》是给管理人员看的,平时要锁好以免丢失()
答案
判断题
《WPO及目视化标准手册》应该方便员工查看()
答案
判断题
现场的目视标准要按照《WPO及目视化标准手册》来执行()
答案
单选题
()指的是目视管理要实行标准化
A.简约 B.鲜明 C.统一 D.实用 E.严格
答案
判断题
调度管理人员现代化就是管理人员的专业知识化要适应时代的变化。这是调度管理现代化的核心和保证。()
答案
判断题
调度管理人员现代化就是管理人员的专业知识化要适应时代的变化。这是调度管理现代化的核心和保证()
答案
多选题
《信通管理人员生产现场到岗到位检查手册(试行)》中,信息通信职能部门管理人员包括()
A.部门负责人 B.专业处室负责人 C.相关专责 D.工作负责人
答案
多选题
《信通管理人员生产现场到岗到位检查手册(试行)》中,信息通信运维机构管理人员包括()
A.机构负责人 B.技发、安质等二级部门负责人 C.技发、安质等二级部门相关专责 D.调控、运检、工程等二级生产中心(车间)负责人
答案
单选题
焊接管理人员有责任将焊接、切割可能引起的危害及后果以()方式通知给操作人员。
A.安全培训教育 B.口头或书面说明 C.警告标志 D.以上全选
答案
单选题
要()保教管理人员。
A.加强培训 B.悉心调教 C.合理调配 D.加强教育
答案
热门试题
根据手册要求,项目部管理人员最晚全部撤离现场() 选拔管理人员的标准 在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。 给员工树立榜样,客房部基层管理人员要成为行家,更要发挥()力。 选聘管理人员的标准有() 简述管理人员招聘的标准 通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以() 国际企业管理人员母国化的优点是() 安全目视化管理的内容分为四个方面:人员目视化管理、工器具目视化管理、()、生产作业区域目视化管理 管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。 简述管理人员招聘的标准. 主办及中层以上管理人员和重要岗位人员,要保证12小时通讯畅通() 要实现“十三五”护理发展规划中护理管理科学化水平明显提升该目标,要完善护理管理人员培训制度,护理管理人员参加培训比例() 目视化管理就是一看便知的管理() 安全目视化管理的内容分为四个方面:人员目视化管理、工器具目视化管理、(C)、生产作业区域目视化管理() 高级管理人员任职日期以()为准。 项目上要设()的合同管理人员。 管理人员要发挥哪些表率作用?() 通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。 营业网点须指定()及以上智慧柜员机设备管理人员(以下简称设备管理人员)负责所在网点标准版、综合版智慧柜员机管理,以满足日常运营需要
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位