多选题

选聘管理人员的标准有()

A. 良好的道德品质
B. 较高的政治素质
C. 富于创新精神
D. 健康的身心素质

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多选题
选聘管理人员的标准有()
A.良好的道德品质 B.较高的政治素质 C.富于创新精神 D.健康的身心素质
答案
主观题
管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。
答案
多选题
下列属于管理人员的选聘标准有()
A.富有管理欲望 B.持有保守观念 C.拥有决策能力 D.具有沟通技能
答案
多选题
通过内部选聘方式选聘管理人员的缺点是()
A.易形成错综复杂的关系网,任人唯亲,拉带结派 B.备选对象范围狭隘,易受内部人员供给不足的制约 C.容易形成思维定势,不利于创新 D.易挫伤内部员工的积极性
答案
主观题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()。
A.管理的欲望 B.冒险的精神 C.强健的体魄 D.沟通的技能
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )
A.管理的愿望 B.勇于创新的精神 C.强健的体魄 D.较高的决策能力
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()
A.管理的愿望 B.强健的体魄 C.勇于创新的精神 D.较高的决策能力
答案
单选题
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()  
A.管理的欲望 B.勇于创新的精神 C.健康的身体 D.较高的决策能力
答案
单选题
管理人员的选聘方式主要有()
A.外部招聘 B.内部提升 C.A和B D.其他来源
答案
热门试题
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