根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"关于这个条文，下列哪一选项是错误的？ 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 根据劳动合同法，对于劳动合同期限为5年的劳动合同，试用期不得超过（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位与劳动者约定试期上限不得超过（） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。