以下不属于劳动争议范围的是()
A. 因确定劳动关系发生的争议。
B. 因除名辞退和辞职离职发生的争议。
C. 因对上级领导不满发生的争议。
D. 因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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以下不属于劳动争议范围的是()
A.因确定劳动关系发生的争议。 B.因除名辞退和辞职离职发生的争议。 C.因对上级领导不满发生的争议。 D.因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
答案
以下不属于劳动争议处理方式的是（）。
A.协议 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
以下不属于解决劳动争议的途径和方法是（）
A.双方应协商解决 B.通过职业介绍所协调 C.通过劳动争议调解委员会调解 D.通过劳动争议仲裁机构仲裁 E.通过人民法院处理劳动争议
答案
以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是()
A.劳动争议调解委员会 B.地方劳动争议仲裁委员会 C.地方人民法院 D.公安机关
答案
以下哪些案件不属于劳动争议受案范围的是（）
A.甲企业拖欠刘某工资而引发的争议 B.乙因要求单位缴纳养老保险费引起的争议 C.丙对工伤经办机构支付自己的工伤待遇不足而引发的争议 D.丁对企业未按国家政策规定对自己工资晋级引发的争议
答案
下列不属于劳动争议范围的是（）
A.劳动者因与用人单位就赔偿金发生的争议 B.劳动者对工作认定结果不服 C.？ D.劳动者因社保缴费问题发生的争议
答案
下列不属于劳动争议范围的是()。
A.员工要求企业支付加班费的 B.劳动者认为职业病诊断结论有问题的 C.员工要求公司补齐工资差额的 D.员工认为企业解除劳动合同违法的
答案
以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（ ）。
A.企业开除职工引起的争议 B.职工跳槽引起的争议 C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
答案
________不属于劳动争议处理的范围。
A.因企业开除职工发生的争议 B.因人事安排劳动者之间发生的争议 C.因职工自行离职而引起的争议 D.因执行国家劳动保护规定而起的争议
答案
下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
答案
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
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按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
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