一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？

你有两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们之间有矛盾，影响工作进度。你作为负责人，该怎么办 你有两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们之间有矛盾，影响工作进度。你作为负责人，该怎么办？ 领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办 领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办？ 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？ 领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？ 你刚到新单位，同事在交接工作时留了一手，导致你工作时犯了错误，领导严厉批评了你，你怎么办？ 作为单位新人，你入职一个星期了，但是领导不给你安排工作，你成了单位唯一的闲人，你怎么办？ 作为单位新人，你入职一个星期了，但是领导不给你安排工作，你成了单位唯一的闲人，你怎么办？ 由于工作安排，一位同事需要每天给你送报表，但他总是送得特别晚，严重影响了你的工作效率，且他和你关系并不好。你怎么办？ 你到一个乡镇挂职锻炼，由于刚到乡镇，没有基层工作经验且人又年轻，镇政府的同事不怎么信任你，也不怎么配合你的工作。你怎么办？ 如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办? 如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办 你新进一个单位，工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁，你怎么处理? 你和一个同事共同做一项调研工作，你们对调研结果存在很大分歧。你认为你是对的，同事认为你是错的，还说你很固执，你怎么办？ 你所在的科室工作很繁忙，但是你与科长私交甚好，他安排给你的工作比较少，同事对此有看法。请问你怎么办？ 你正在上班，有一个医药销售代表来到你办公室硬要塞给你红包，并说你的其他同事都已经收了，希望以后多多照顾。这时你的一个同事进来了，看到了这一幕。你怎么办？ 领导分配给你一项重要任务，但你工作多，就交给其他同事做了，但是他没做好，领导批评了你，你怎么办？ 领导安排一项工作让你负责，有两个老同事不配合你工作，请问你怎么办？ 领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见，一个说他有事情妻做，另一个在一边袖手旁观。这时你应该怎么办?