员工参加上岗资格鉴定，须参加岗前培训（）

维保岗位校园招聘新员工进行上岗资格鉴定前，其岗前培训期的为6个月（） 行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（）的岗前资格性培训（） 因客观原因导致新员工不能按时在培训期结束前参加上岗资格鉴定的，由培训管理提出延期申请，经审批及相关分管领导审批同意后，方可延期（） 铁路作业人员上岗前须严格按照()要求，经任职资格培训合格后方可上岗。 参加上岗资格鉴定补考前转岗的新员工，按转岗后的新岗位给予次鉴定考试机会，考试不合格者解除劳动合同（） 新任辅导员上岗前，要参加不少于（）个学时的岗前培训。辅导员在岗期间每年要参加不少于（）个学时的在岗培训 电客车司机新员工(委培生)在上岗培训周期内,必须完成( )的安全驾驶,不达标者不得参加上岗证取证考试。 本岗位须取得国家政府部门规定的特殊工种，员工应先参加特殊工种培训并取得证书，方可取得上岗资格（） 新任辅导员上岗前，要参加不少于个学时的在岗培训（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 电客车司机新员工（委培生）在上岗培训周期内，必须完成公里的安全驾驶，不达标者不得参加上岗证取证考试（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 参加司法鉴定岗前培训和继续教育是司法鉴定人的权利（） 员工上岗、转岗前，不应经过岗前消防培训合格（） 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防培训合格（） 社会招聘新员工首次参加上岗资格鉴定不合格的，降一级定级（岗），补考合格后按降级岗位（职级）进行聘任，不再重新定级（岗）（） 初级工持证上岗制度是指凡在岗时间超过（）的基层站（队）员工，必须参加本工种鉴定前培训，取得初级及以上职业技能等级资格。 曾经有专利代理从业经历的人员是否需要参加上岗培训？ 申领专利代理人执业证的人员如何参加上岗培训班？ 申领专利代理人执业证的人员如何参加上岗培训班