《客运系统防止触碰红线具体措施》规定：加强作业人员禁酒宣传教育。客运人员严禁班前班中饮酒、工作场所存放酒瓶，班中加强巡视，班前进行宣传教育（）

《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号）规定各铁路局集团公司和快运公司要高度重视安全红线管理要从方面持续完善防止触碰安全红线的保障措施（） 对触碰安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 行车主要岗位作业人员擅自离岗或单人作业岗位空岗，属于触碰安全红线行为（） 车间员工陪同与检修作业无关的人员进入场段_（1）_属于触碰红线 防止胀轨跑道措施的加强检查和观测的具体措施有哪些 单独一人上道作业，属于触碰安全基本“红线”（） 违反哪些生产纪律规定，就触碰“红线”管理？（） 凡触碰安全“红线”管理人员给予处分（） 《客运系统防止旅客人身伤害事故的措施》防止旅客列车发生旅客人身伤害事故的具体措施是什么？（） 标准化作业返奖制度规定：触碰安全红线被考核的金额，不予返还（） 在工作场所违规安装或使用大功率电器，触碰作业人员“两违”安全“红线”（） 作业人员作业中违反下列规定，触碰作业人员“两违”安全“红线”，一经检查发现，应内部待岗四个月、调离原岗位（） 按照作业人员触碰两违安全红线规定，车站值班员当班饮酒，给于并依法解除劳动合同 按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，助理值班员当班饮酒，给于处分并依法解除劳动合同（） 触碰“红线”人员离岗培训期间，按照当地标准发放（） 管理人员发生（）行为，界定为触碰安全“红线” 《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究 对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 《合肥客运段安全管理人员现场检查量化实施细则》规定：发生触碰安全“红线”和“事苗”问题，由段组织分析（） 《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究（）