判断题

在公司工作时间满1年或以上的员工可按规定享受相应天数年薪假()

查看答案
该试题由用户296****40提供 查看答案人数:43359 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户296****40提供 查看答案人数:43360 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
在公司工作时间满1年或以上的员工可按规定享受相应天数年薪假()
答案
单选题
员工在司工作满1年以上的,享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定,员工年休假最小单位为1天()
A.正确 B.错误
答案
单选题
酒店考勤管理制度规定,员工在公司工作满4年,可享受年天()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
员工累计工作满()年,可享受年薪假1天
A.不满1年 B.满1年 C.满1年不满5年 D.满2年
答案
单选题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假天()
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
判断题
员工小李在公司工作满6年,他可以享受10天的年假()
答案
单选题
员工工龄满1年后,可按下列规定享受年休假,员工工龄已满1年不满10年的,年休假()天,员工工龄已满10年不满20年的,年休假()天,员工司龄已满20年的,年休假()天
A.1、5、10 B.1、5、15 C.5、10、15 D.5、10、20
答案
单选题
根据《职工带薪年休假条例》规定,公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者,每年可享受带薪年休假天()
A.15 B.10 C.5 D.1
答案
单选题
入职本公司工作满()年以上的员工,可享受带薪年休假?
A.2 B.1 C.3 D.半
答案
单选题
员工在公司连续工作满2年,不满3年的每年享受年休假()天
A.2天 B.3天 C.4天 D.5天
答案
热门试题
员工可享受_______天的带薪年假,以后每工作满1年增加_________天年假,最长不超过________天() 根据邮储银行相关规定,员工连续工作满()年以上,享受年休假 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,工作满1年的员工可享受探亲假。下半年参加工作满1年的员工,当年享受探亲假() 公司现行规章制度规定,公司全体员工在公司工作满一年后,每年可以享受20天带薪年休假() 门诊员工入职满3年,按规定享受年休假()天 累计工作满1年不满10年的员工,当年病假累计个月以上的,不享受当年带薪年休假() 年休假:原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假,年休假为()个工作日,累计工作满10年不满20年的,享受()天年休假,满20年以上的,享受()天年休假,年休假不含公休日 职工入职本公司工作满1年的休5天,满3年的休7天,满5年的休8天,满7年的休9天,满10年的休10天,10年以上的每多1年多休1天,最多休20天() 累计工作满1年不满10年的员工,全年请病假累计个月及以上不享受当年的年休假() 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满3年的员工,请假累计()以上的 非特殊原因,工作时间内未按公司规定着装,次及以上的员工,给予警告处分() 员工自入职之日起,连续工作满10年以上,可以享受()天年假。� 在公司工作满()的员工可享受带薪年假 社保交满10年的1-2级员工一年可以享受多少天的年假() 累计工作满20年以上的员工,请病假累计个月以上的,不享受当年年假() 员工累计工作时间:已满1年不满10年的,年休假天;已满10年不满20年的,年休假天() 公司员工及门诊带职务员工,主管(含)以下,工作已满1年不满3年的,享受年休假()天 员工连续工作满个月以上的,享受带薪年休假() 员工入职满一年不足五年,享受__天带薪年假() 《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位