单选题

管理层在决策过程中能考虑到不同的选项并获得对决策有帮助的信息,这是下列哪种信息系统的功能()

A. 企业资源计划系统
B. 战略性企业管理
C. 决策支持系统
D. 专家系统

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单选题
管理层在决策过程中能考虑到不同的选项并获得对决策有帮助的信息,这是下列哪种信息系统的功能()
A.企业资源计划系统 B.战略性企业管理 C.决策支持系统 D.专家系统
答案
单选题
能使管理层模拟并提出“如果发生了某事,应该怎么办?”的问题,从而使管理层在决策过程中能考虑到不同的选项并获得对决策有帮助信息的信息系统是()
A.决策支持系统 B.专家系统 C.企业资源计划系统 D.事务处理系统
答案
单选题
对决策管理层开发的主要内容是( )。
A.知识和意识、经营技能和领导技能 B.专业知识提升 C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发 D.如何处理人际关系
答案
单选题
对决策管理层的培训与开发不包括()。
A.知识和意识 B.专业知识培训 C.经营技能 D.领导技能
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
A.知识 B.处理人际关系的技巧 C.意识 D.经营技能 E.领导技能
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。
A.经营技能 B.专业知识提升 C.知识和意识 D.领导技能 E.如何处理人际关系的技巧
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能 C.领导技能 D.业务技能 E.工作态度
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能方面 C.如何处理人际关系 D.工作态度 E.企业规章制度
答案
多选题
根据管理层次不同,商业信息可分为操作层信息、管理层信息、决策层信息。下列选项中关于操作层信息的说法,正确的有()。
A.操作层信息也称控制层信息 B.操作层信息产生于企业的高层 C.操作层信息产生于企业的基层 D.操作层信息是企业的基础信息 E.操作层信息是经过加工后的信息
答案
多选题
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()
A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资 C.好高骛远,培训与开发的组织管理常常不能和组织发展战略同步 D.视培训开发为一种员工福利,培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 E.组织必须考虑员工已经具有的带到工作岗位上的技术水平
答案
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在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()。 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。() 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。 在工程项目全过程中,相关的管理工作可分为战略决策层、战略管理层、项目管理层以及实施层等四个层次() 根据管理层次不同,商业信息可分为操作层信息、管理层信息、决策层信息。关于操作层信息的说法,正确的有()。 选项多少对决策没有影响() 追踪决策是指在决策执行过程中由于发现原有决策失误或无法继续执行下去而对决策目标和方案所作的一种纠正性修改。 按管理层次不同,经营决策分为()。 在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。 在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。 在组织决策中,(  )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。 在融资过程中,需要考虑到 在融资过程中,需要考虑到 全员学习不包括企业的决策层、管理层。() 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次() 任何经济决策都必须考虑到机会成本。() 选项多少对决策没有影响。(1.0分) 团体决策过程中存在的决策方式有哪些? 管理层次通常分为决策层、协调层和执行层和()层。 集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多),并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构。下列属于集权型决策的优点的有()
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