多选题

在组织决策中,(  )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。

A. 决策后果仅影响当前一个较短时间
B. 决策仅涉及影响某一职能
C. 例外性的决策
D. 常规性、重复性的决策
E. 突发性的决策

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多选题
在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
A.决策后果仅影响当前一个较短时间 B.决策仅涉及影响某一职能 C.例外性的决策 D.常规性 E.突发性的决策
答案
多选题
在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
A.决策后果仅影响当前一个较短时间 B.决策仅涉及影响某一职能 C.例外性 D.重复性 E.突发性
答案
多选题
在组织决策中,(  )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
A.决策后果仅影响当前一个较短时间 B.决策仅涉及影响某一职能 C.例外性的决策 D.常规性、重复性的决策 E.突发性的决策
答案
主观题
一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业( )
答案
单选题
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
A.越低 B.不变 C.越高 D.不一定
答案
主观题
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度
答案
主观题
组织中较低管理层次作出决策的数目、频度和种类越大,则分权程度( )。
答案
单选题
决策的重要性影响着企业管理模式的确定,若较低层次做出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()
A.分权程度较高 B.集权程度较高 C.集权分权程度相当 D.不确定
答案
单选题
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答案
主观题
是较低层次的人际吸引。
答案
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管理层次通常分为决策层、协调层和执行层和()层。 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次() 下行沟通是指在组织中,信息从较低层次流向较高层次的一种沟通 若较低一级管理层次作出决策的数目越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织() 决策分为哪些类型,它们与管理层次的关系如何? 若较低一级管理层次做出决策的数目过多,下级做出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是() 高层次的信念决定低层次的信念。 分公司的安全管理体系组织由决策层、监督层、管理层、四级组成() 集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多),并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄,从而呈现出层级式结构。下列属于集权型决策的优点的有() 在信念体系中,高层次的信念决定低层次的信念。 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同() 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。() 较低层次的需要被满足后,高一层次的需要才会出现,不会重叠或颠倒。 销售风险管理信息系统的功能可分为支撑层、数据管理层、决策工具层、决策层四个层次。() 数据()是从较高维度层次下降到较低层次上来观察多维数据。 组织最高管理层所做的决策倾向于()。 战略规划的议题具有(),即如上面所述,战略规定确定,相应的各项较低层次的决策的基本方向,以及管理工作的基本框架也就随之确定。 根据戴尔的观点,较低的管理层次所做的决策审核越(),分权程度就越大。   组织目标系统的最低层次是( )
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