为员工提供了多种不同的福利选择方案，从而满足了不同员工的不同需要的是（）

员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又称为（） 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是①选择拟提供的福利内容和形式②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则④规定员工享受福利的条件⑤确定不同福利的提供时机和实施方案（） 财务工作中报表多种多样不同企业有不同的要求不同领导需要不同的报表。()功能满足了这个个性化的需要。 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（） 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 SQL Server 2005针对不同用户的业务需求，提供了多种备份方式，包括（）。 （）决定了不同的人生选择 全新桑塔纳铝合金轮毂动感美观，并提供了（）种款型设计，满足不同客户需求 财务工作中报表多种多样，不同企业有不同的要求，不同领导需要不同的报表。“自定义报表”功能满足了这个个性化的需要。 财务工作中报表多种多样，不同企业有不同的要求，不同领导需要不同的报表。“自定义报表”功能满足了这个个性化的需要（） 不同的融资目的，决定了不同融资渠道的选择（） “最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整”体现了一套好的员工福利计划的（ ）特征。 按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为（　　）三种模式。 目前OptiX OSN 8800提供多种基于不同线路速率的传输方案（） 某公司为100名员工提供额外的培训课程，分为Excel技能、时间管理和客户管理三门课程。其中，58位员工选择了Excel技能课程，38位员工选择了时间管理课程，52位员工选择了客户管理课程。同时选择Excel技能和时间管理课程的员工有18位，同时选择了时间管理和客户管理课程的员工有16位，三门课程都选择了的员工有12位，那么只选择了客户管理课程的员工有几位（） “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的(   )。 “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。 “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。 “员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。