总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。

2．按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（） 劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。 总包方有权要求终止劳务分包合同，但劳务分包队可按合同约定要求总包方承担违约责任，同时也要承担发生重大责任事故的自身相应责任（） 总包方有权要求终止劳务分包合同，但劳务分包队可按合同约定要求总包方承担违约责任，同时也要承担发生重大责任事故的自身相应责任（） 对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（） 下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是施工人员（）。 劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。 实行总分包的工程，总包单位对分包单位引起的质量问题承担（　）。 燃气管线的施工要分包给其他施工单位，总包方如何确定分包方？在确定分包方过程中主要考察哪些方面？ 劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据（） 做好总包质量管理，总包对工程质量负总责；做好分包单位方案审核把关，项目技术要求和质量标准在分包实施前做好交底，每月质量专题会要有分包单位质量问题整改落实详细情况，过程需有对分包单位质量管理相应记录（） 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任（） 由于分包单位的原因造成质量事故的，总包单位不须要就分包工程对建设单位承担责任（） 施工总包单位应对其分包的建设工程质量承担（ ）。 当分包方不服从总包方安全管理，性质严重时，总包方可（）。 劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。