被聘用为单位技术大拿，按下列标准享受岗位技能津贴（）

事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。（） 事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报（） 事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位包括（）等级 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴 对产行聘用制的职工，可按单位实行货币分配时的聘用职务享受面积标准发放补贴。 对产行聘用制的职工，可按单位实行货币分配时的聘用职务享受面积标准发放补贴（） 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（） 在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级 取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师证书的人员，办理聘用手续后，按规定兑现待遇的时间是（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军ren才激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇（） 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴 中青年专业技术骨干津贴制度与其它专业技术、操作技能津贴不兼得（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费（） 聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇（） 关于技术专家津贴标准，下列说法正确的是（）。 在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员，被同一单位连续聘用满10年，且男满()岁、女满()岁，本人提出申请，考核合格的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。