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我国企业组织结构的非正式性要强于美国()
单选题
我国企业组织结构的非正式性要强于美国()
A. 正确
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单选题
我国企业组织结构的非正式性要强于美国()
A.正确 B.错误
答案
多选题
非正式组织结构可分为()。
A.环状结构 B.伞状结构 C.链状结构 D.复合结构
答案
判断题
非正式组织没有明确的组织结构类型。
答案
判断题
非正式组织和正式组织一样,都有明确的组织结构()
答案
多选题
班级是一种社会组织,在结构上存在正式组织和非正式组织。学生群体中的非正式组织类型有()
A.消极型 B.娱乐型 C.积极型 D.破坏型
答案
单选题
首次提出非正式组织理论的是美国学者()。
A.巴纳德 B.西蒙 C.威尔逊 D.法约尔
答案
判断题
在企业中,除了"正式组织"外,还存在"非正式组织"。
答案
判断题
采用虚拟网络型组织结构的组织是非正式组织()
答案
判断题
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
答案
主观题
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
答案
热门试题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织
什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。
企业应坚决制止非正式组织的形成。
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准
美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型()
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()
企业中不存在着“非正式组织”
企业对非正式组织的态度应当是()
非正式组织
非正式组织
社会组织中非正式结构的消极影响有:()
()不仅存在于正式组织之中,企业的非正式组织中也大量存在。
非正式组织包括在正式组织中。()
正式组织与非正式组织共存是( )。
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
我国企业组织结构的调整主要是以()方式来调整
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