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分公司安全奖励分为()
多选题
分公司安全奖励分为()
A. 安全生产先进集体
B. 安全生产先进个人
C. 防止事故奖
D. 安全生产示范奖励
E. 空
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多选题
分公司安全奖励分为()
A.安全生产先进集体 B.安全生产先进个人 C.防止事故奖 D.安全生产示范奖励 E.空
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判断题
根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合()
答案
多选题
根据分公司《安全文明施工管理奖惩办法》分公司对以下个人予以表彰奖励()
A.对执行安全标准化较好或对项目部安全工作有突出贡献的人员。 B.制止违章行为,及时发现重大事故隐患,避免重大事故发生的有功人员。 C.在安全生产科学研究方面有重大发明、技术改进或者提出重大合理化建议,经采纳效果显著的。 D.对消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员
答案
单选题
分公司鼓励大家宣传投稿,城建报中稿,分公司每篇奖励,奖励每半年发一次()
A.50 B.100 C.200 D.300
答案
多选题
分公司实行的奖励形式分为()
A.日常奖励 B.通报表扬 C.嘉奖 D.特殊奖励
答案
单选题
适用于上述安全奖励之外需要奖励的其他情形,如分公司对于重要安全活动、重要安全节点日期等发放的专项奖金()
A.年度安全奖 B.安全荣誉奖 C.安全贡献奖 D.专项安全奖
答案
单选题
二级机构月度绩效总分一般为分,考虑公司安全、经营等关键业绩指标承接情况,对主要施工分公司月度绩效总分给予适当加分,其中送电施工一分公司、送电施工二分公司、送电施工三分公司月度绩效总分为分,变电施工一分公司、变电施工二分公司、电缆施工分公司月度绩效总分为分()
A.90,105,103; B.100,105,103; C.90,103,105; D.100,103,105
答案
单选题
分公司的健康安全环保奖励的目的是通过激励机制提高员工的()
A.安全意识 B.安全技能 C.劳动积极性 D.为分公司多产原油和天然气
答案
单选题
安全部每月根据各部室提报的《分公司安全奖励申请表》填写《安全奖励申请汇总表》(附录B),于每月向考核工作小组汇报()
A.第一周 B.第一天 C.最后一周 D.最后一天
答案
单选题
分公司安全千天为运营二分公司未发生的连续安全天数达到一千天(或整数倍)()
A.A B.B
答案
热门试题
分公司安全奖池由考核工作小组认定的对事故有责人员的处罚金额和对各部室季度安全考核扣款金额的累积组成,用于分公司安全奖励()
7—8月分公司奖励营业部抢400万费用的方案中,月均活动率底线()
分公司安全奖励申报事件中,隐患所属责任总部、生产公司,须在多长时间内上交隐患分析报告()
分公司应急预案分()
制定健康安全环保奖励与问责程序的目的是对向分公司的()的集体和员工给予表彰()
分公司及以上单位组织的安全检查中发现的问题,每项分()
分公司(分公司经理)的主要安全职责包括哪些?
分公司(分公司经理)的主要安全职责包括哪些
运营分公司属于分公司安全生产的第__级单位()
分公司对项目结算团队竣工结算奖励封顶限额为300万()
2020年目标达成奖励政策县域分公司进货量分别达到()奖励折扣5%、7%、9%的返利
分公司年度产值完成综合排名,按各分公司的产值目标完率P值进行排名,P值越大,排名越前,公司对排名为前二名且(年度产值目标完成率≥100%)的分公司工资含量进行奖励。排名第一奖励元/人,排名第二奖励元/人()
三级安全加浓于培训合格成绩为分公司级分,部门级及班组级分()
分公司设立__,是分公司安全生产的最高决策层()
总部负责对各总部/生产公司申报的奖励情况进行调查、了解、核实,提出奖励意见,并报分公司领导班子审议()
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。
分公司内部安全考试为百分制分以上为合格()
三级安全教育合格成绩合格成绩为分公司级(90)分,部门及班组及(95)分()
对分公司年度设定的“亮点项目有效推进取得较好实施效果的单位和个人进行奖励,每项奖励元()
分公司设立安全生产委员会(简称安委会),是分公司安全生产的__决策层()
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