多选题

公司提供的福利有()

A. 社会保险
B. 生日礼物
C. 节假日福利
D. 免费体检
E. 餐费补助

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多选题
公司提供的福利有()
A.社会保险 B.生日礼物 C.节假日福利 D.免费体检 E.餐费补助
答案
多选题
公司的福利结构有()
A.国家规定的5项社会保险及住房公积金 B.体检 C.有薪假期 D.慰问金
答案
单选题
公司为员工提供的福利”五险一金”是指()
A.养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、保险金 B.养老保险、医疗保险、工伤保险、平安保险、失业保险、保险金 C.养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金 D.养老保险、农村医疗、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金
答案
单选题
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
A.额外津贴 B.各种保险 C.单身公寓 D.免费工作餐
答案
单选题
关于福利制度的划分,学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”,依据福利的来源不同,福利制度应包括以下范畴()①政府提供的社会福利②由雇主提供的职业福利③通过税收体系提供的财政福利④由慈善机构提供的救济福利
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
关于福利制度的划分,学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”,依据福利的来源不同,福利制度应包括以下范畴①政府提供的社会福利②由雇主提供的职业福利③通过税收体系提供的财政福利④由慈善机构提供的救济福利()
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
关于福利制度的划分,学界有许多不同的观点。根据英国社会学家蒂特马斯“福利的社会分割思想”,依据福利的来源不同,福利制度应包括以下范畴()①政府提供的社会福利②由雇主提供的职业福利③通过税收体系提供的财政福利④由慈善机构提供的救济福利
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
多选题
公司员工福利有哪些()
A.生日福利 B.社会保险 C.员工体检 D.美容美发 E.交通优惠
答案
单选题
公司保洁、绿化岗位不提供免费员工餐福利,如需在公司就餐,可享受员工优惠()
A.一餐:150元/月,两餐:300元/月 B.一餐:150元/月,两餐:250元/月 C.一餐:200元/月,两餐:250元/月 D.一餐:200元/月,两餐:300元/月
答案
多选题
公司法定外福利有哪些()
A.生日福利 B.教育培训福利 C.员工集体活动福利 D.兼职岗位补助 E.节日福利
答案
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商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有():①福利计划设计;②受托集中管理;③提供税优政策;④提供单项服务;⑤提供保险产品。 关于提供福利的形式,美国保险公司和蓝色组织的区别不包括() 薪福通专区为工资代发客户提供的专属福利有?() 美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括() 审计人员在检查甲公司非货币性福利时,发现甲公司存在无偿向职工提供住房的非货币性福利。甲公司财务人员进行了下列账务处理。对此,审计人员认为有必要提请甲公司进行调整的是() 下列各项属于社区为老年人提供的福利服务的有(  )。 下列各项属于社区为老年人提供的福利服务的有( )。 依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为(  )和弹性福利模式。 是不以盈利为目的,向有需要的人士提供福利服务为宗旨。( ) "我们提供有竞争力的报酬与福利”是属于成功的开始() 企业提供的住房补助福利包括()。 组织提供福利的原因不包括() 企业给员工提供各种福利属于()   下面对于公司福利年休假说法正确的有*() 特殊群体福利指向老年人、妇女、儿童等特定群体提供的福利。 根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,包括()福利 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。 下列关于员工福利计划主要内容的陈述中,正确的是①选择拟提供的福利内容和形式②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则④规定员工享受福利的条件⑤确定不同福利的提供时机和实施方案() 下列关于员工福利计划的陈述中,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属 王某为某商品流通企业的职工。入职以来,企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中,属于补充福利的有()。
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