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在比较民主的企业,普通员工心理感受往往长期受到压抑,遇到突发事件时爆发出来。
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在比较民主的企业,普通员工心理感受往往长期受到压抑,遇到突发事件时爆发出来。
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在比较民主的企业,普通员工心理感受往往长期受到压抑,遇到突发事件时爆发出来。
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