员工一年内请事假累计不得超过多少个工作日？（）

如果因私人事务必须本人处理申请事假，事假一年累计不得超过多少天（） 在一年内请事假累计超过天的不享受当年带薪年休假？（） 员工于试用期内请事假累计超过5个工作日者，则试用期中止（） 试用期内员工请事假原则上单次不得超过__个工作日。试用期内请休假累计超过__个工作日的，公司将视具体情况决定是否聘用（） 试用期内员工请事假原则上单次不得超过__个工作日。试用期内请休假累计超过__个工作日的，公司将视具体情况决定是否聘用（） 职工因有事需处理的，可请事假。事假原则上一个月不超过天，一年内累计不超过天（） 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以（） 员工一年内连续旷工（）个工作日或累计旷工（）个工作日的，认定为严重违反公司规章制度，对责任人予以开除 员工一年内申请事假假期累计超过多少天？或旷工累计达多少次？或有被书面警告处分的当年不得评选优秀员工，其晋职、加薪或续聘等将由集团公司人力资源中心予以考查后方可办理（） 员工请事假需在请假单上注明请假事由，原则上一次性不得超过（）天，一年内不得超过（）天 无正当理由旷工，连续旷工时间超过个工作日，或一年内累计旷工时间超过个工作日的，给予解除劳动合同处理（） 失业保险最长给付期一般不超过多少个工作日 投诉处理应当高效快速。处理时限原则上不得超过多少个工作日（） 员工请事假全年累计不得超过（）天 一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能 一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50%的发病可能 员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（）个工作日（含）的，取消当月绩效工资。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。 病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月（） 《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，士兵入伍不入营，或者一年内请病、事假累计超过（）天的（截至当年3月1日），不得报考