绩效计划是企业开展业绩评价工作的行动方案，包括（）等。

单个企业绩效评价侧重于（）。 企业绩效评价就是对企业经营效益的评价。 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。 绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标，积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的（） 在现代企业制度下，公司治理结构中企业绩效评价主体可能包括( )。 送货作业绩效评价指标不包括（）。 根据我国《企业绩效评价操作细则（修订）》的规定,评价企业偿债能力状况的基本指标包括（） 绩效评价的内容分为:工作业绩评价、工作态度评价和工作能力评价（） 基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（） 建立企业绩效管理系统包括（ ）。 建立企业绩效管理系统包括（） （）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。 在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（） 下列指标不属于企业绩效评价基本指标的是：（）。 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（　　）。 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（　　）。 物流企业绩效评价系统中常用的标准有（） 下列指标中属于评价企业绩效基本指标的有（　　）。 通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方指标，这是因为绩效具有（） 《安全验收评价计划书》是正式开展安全验收评价前，向被评价企业交待（）的技术文件。使企业预先了解安全验收评价全过程，以便有计划地开展评价工作。