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未满1个月的兼职班主任津贴,可按元/天的标准核算()
单选题
未满1个月的兼职班主任津贴,可按元/天的标准核算()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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单选题
未满1个月的兼职班主任津贴,可按元/天的标准核算()
A.1 B.2 C.3 D.4
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判断题
师傅带教新员工(含专业类培训生)的,结合带教工作完成情况、带教效果和师傅表现等情况,可发放师徒带教津贴,标准为200元/人/月,按季度考核发放。未满1个月的带教津贴,可按6元/天的标准核算()
答案
单选题
对于班主任承担超课时工作量的,以()发放班主任津贴
A.一次性补助 B.超课时补贴 C.课时奖励金 D.学校规定
答案
判断题
班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放,如果班主任岗位有调整人员,要及时调整班主任津贴考核发放对象()
答案
判断题
班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放,如果班主任岗位有调整人员,要及时调整班主任津贴考核发放对象()
答案
判断题
对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴
答案
单选题
近日,教育部印发了《中小学班主任工作规定》。根据该规定,班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜,从而使班主任有更多的热情来做班主任工作。这说明()
A.国家要提高劳动报酬在初次分配中的比重 B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系 C.在再分配领域国家更加注重维护社会公平 D.在再分配领域国家也要注重效率
答案
主观题
一个班级有一个班主任,一个班主任只承担一个班级的班主任工作,请问班级和班主任之前的关系是 ?
答案
单选题
兼职信息员享受兼职津贴标准为150元/人/月()
A.正确 B.错误
答案
判断题
各二级分公司需按季度对聘任为签约班“班主任”的专兼职讲师实施“签约班管理星级评定”,其中,一星级连续两个季度评定达不到标准的,3个月内不再安排班主任工作()
答案
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每期培训班班主任可由管理人员兼职担任。
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《中小学班主任工作规定》要求所有班主任要把班主任工作( )。
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以下关于班主任工作量和津贴说法错误的是()
如果一个班主任可管理多个班级,而一个班级只被一个班主任管理,则实体“班主任”与实体“班级”之间存在__________联系。
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《中小学班主任工作规定》要求教师担任班主任期间应将班主任工作()
一个班级要靠班主任的管理,班主任的领导方式一般分为()
班主任的角色有?: 班主任是学生发展的指导者|班主任是学生成长的关护者|班主任是班级的监视者|班主任是班级的领导者
班主任()是改进班主任工作的迫切需要。
班规应该由班主任制定并由班主任监督实施。
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班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面,即班主任的_________和班主任的个性影响力。
《中小学班主任工作规定》要求把班主任工作()
班主任工作应遵循全面性原则,因此班主任()
班主任
培训班班主任根据员工分线情况选定,原则上班主任应符合行车经验丰富、运营集团兼职培训师、品行优良等条件()
师徒带教津贴标准:带徒时间不满一个月且超过半个月的带徒津贴按照发放,未满半个月的不予发放()
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。()
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