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见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()
单选题
见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()
A. 建立
B. 不建立
C. 不确定
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单选题
见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()
A.建立 B.不建立 C.不确定
答案
单选题
见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。
A.生活补贴、见习综合保险 B.生活津贴、见习综合保险 C.生活补贴 D.生活津贴
答案
单选题
见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。
A.生活补贴 B.生活津贴 C.生活补贴 D.生活津贴
答案
单选题
见习期间所在见习单位为毕业生办理社会保险()
A.正确 B.错误
答案
单选题
见习学员在见习期间每月享受生活补贴标准(),及见习综合保险。
A.本市最低工资标准50% B.本市最低工资标准60% C.本市最低工资标准30% D.本市最低工资标准40%
答案
判断题
青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险()
答案
判断题
青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险()
答案
单选题
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
高校毕业生就业见习期一般为3-12个月,高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算()
A.正确 B.错误
答案
多选题
公司见习人员的见习期可为()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
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