为解决好“谁来扶”问题,全国选派干部开展驻村帮扶,一线扶贫力量明显加强,打通了精准扶贫“()”

坚持精准选派，严格实行（）制度，确保把最优秀的干部选派到脱贫攻坚一线 坚持精准选派，严格实行（）制度，确保把最优秀的干部选派到脱贫攻坚一线 “扶贫四问”指的是扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退 脱贫攻坚要重点解决”扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”、“__””四个问题（） 驻村帮扶工作队的驻村时间应达到多少天以上？ 驻村帮扶工作队的驻村时间应达到多少天以上 驻村扶贫干部的基本要求是职务高、作风正、能力强（） 驻村帮扶工作队队长驻村工作，任期几年？ 驻村帮扶工作队队长驻村工作，任期多久？ 驻村帮扶工作队队长驻村工作，任期几年 驻村帮扶工作队队长驻村工作，任期多久 2016年起，少数民族贫困村优先安排因村选派同步小康驻村工作队和（），全面推行结对帮扶到村到户，实行不脱贫不撤退、未小康不脱钩。广泛动员对口帮扶城市、企事业单位、部队、民营企业、社会组织、个人等对少数民族贫困村进行整村、整组、整户包干扶贫。 2016年起，少数民族贫困村优先安排因村选派同步小康驻村工作队和（），全面推行结对帮扶到村到户，实行不脱贫不撤退、未小康不脱钩。广泛动员对口帮扶城市、企事业单位、部队、民营企业、社会组织、个人等对少数民族贫困村进行整村、整组、整户包干扶贫 做好精准扶贫工作，必须配强扶贫干部。要在现有驻村工作队的基础上，向精准扶贫攻坚村全面派出扶贫工作队，每支扶贫工作队（），由第一书记兼任队长。 驻村工作队派出单位应注重发现驻村帮扶先进事迹、有效做法和成功经验，加大宣传力度，树立鲜明导向，营造驻村帮扶工作良好氛围。（） 精准帮扶主要是考核驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的（）。 驻村扶贫工作队如何管理（） 哪些驻村扶贫工作队员应召回（） 为解决好“怎么扶”问题，通过 以及公共服务扶贫等，坚持因地因人制宜，缺什么就补什么，能干什么就干什么，扶到点上扶到根上 茂名市（）年全面开展选派机关干部挂任村(区)党组织第一书记活动。