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管理者是管理效益的根本决定因素。()
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管理者是管理效益的根本决定因素。()
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单选题
管理者是管理效益的根本决定因素。()
A.错误 B.正确
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主观题
决定管理秩序和管理效益的根本因素是( )。
答案
多选题
决定管理者管理宽度的因素主要有()
A.管理者的能力 B.下属的能力 C.管理任务的性质 D.组织结构 E.授权
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单选题
利率的根本决定因素是()
A.风险程度 B.期限长短 C.信用状况 D.资金供求
答案
单选题
利率的根本决定因素是( )
A.资金供求 B.风险程度 C.期限长短 D.信用状况
答案
单选题
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答案
单选题
仓储管理的自然属性的决定因素是()
A.社会制度 B.生产力水平 C.流通规律 D.消费水平
答案
单选题
从根本上讲,决定管理效益的是()。
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答案
单选题
一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的?()
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答案
多选题
对于管理者来说,是否具有创新思维,是由各方面的因素决定的,但其中最能激发管理者创新思维的因素是()
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答案
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下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的()
管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
在管理活动中,最重要、对管理效果起决定因素的是信息。
是社会发展的最根本的决定因素
不同的管理者的管理宽度可能有很大差别,决定其管理宽度的因素有:()
制约病案现代化管理的主要决定因素是()。
实现项目管理目标的决定因素是( )。
班组长是班组管理水平高低的决定因素。
班组长是班组管理水平高低的决定因素()
公共事业管理模式的决定因素?
影响管理者管理道德的因素有()
中层领导力中,“()”是做管理者的根本。
中层领导力中,()是做管理者的根本
公共事业管理模式的决定因素有:()。
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者履行管理职能的根本目的是提高生产率()
管理者与下属之间能否做好绩效沟通,是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。
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管理者履行管理职能的根本目的是确保职工个人目标的实现()
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