新员工入职培训包括：FOD的来源、类型、危害及FOD管理的意义（）
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新员工入职培训包括：FOD的来源、类型、危害及FOD管理的意义（）
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机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
A.3学时 B.5学时 C.6学时 D.8学时
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FOD管理初始培训的内容应包括FOD的定义、FOD的来源、类型、危害及FOD管理的意义、FOD管理控制区的范围、FOD管理办公室主要职责、FOD的防范措施、FOD发现及处置流程、FOD损伤事件或潜在安全隐患的报告程序、FOD危险源的识别、FOD防范数据的收集和分析、FOD巡查、发现及移除设备简介、FOD案例分析（）
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新员工入职培训内容包括（）
A.FOD 的定义； B.FOD 的来源、类型、危害及FOD 管理的意义； C.FOD 管理控制区的范围； D.FOD 的防范措施
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
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FOD管理培训内容应纳入员工的（）和（）。
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FOD管理培训内容应纳入员工的（）和（）
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新员工入职培训方式？（）
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
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临床路径的培训，纳入新员工入职及轮岗培训，培训内容包括（）[医院质量与安全管理办公室]
A.临床路径基础理论、管理方法和相关制度 B.临床路径主要内容、实施方法和评价制度 C.新增临床路径使用前的培训、临床诊疗管理流程设计 D.以上都是
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企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
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（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训需求分析
新员工入职培训的内容包括哪些方面：（）
FOD的危害包括（）
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职培训的目的有（）
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
新员工入职培训存在的问题有（）
（名词解析）新员工入职培训需求分析
新员工在入职__内需完成cleansmart培训（）
FOD可能造成的危害包括（）
新员工入职培训的重要性有（）
对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
以下不是新员工入职培训内容的是（）
新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩，考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等，其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价（）
外来物管理工作应包括FOD的防范、FOD的巡查和发现、FOD的移除、FOD的信息管理和FOD防范评估与持续改进等五个方面（）
新员工入职应聘资料包括几项（）
企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括（）
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