工作沟通的对象主要包括领导、同事和下属的等。

沟通过程的要素中，包括个体沟通对象和团体沟通对象的是()。 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价 你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意，你怎么办？ 是领导者和下属之间进行沟通交流的桥梁（） 与同事沟通的技巧包括（） 假如你是公司的领导，你有一个工作能力很强的下属，但他和其他同事关系不好，其他同事对他颇有微词，作为部门领导，你会怎么处理这件事 假如你是公司的领导，你有一个工作能力很强的下属，但他和其他同事关系不好，其他同事对他颇有微词，作为部门领导，你会怎么处理这件事？ 秘书辅助领导者有效沟通管理信息，包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( ) 领导层主要设置（），其主要负责该项目的对外沟通协调，包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。 目标-途径理论提出了影响领导行为的因素：环境因素和下属因素。下属因素主要包括（） 在参与型领导模式下，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。这种领导模式的特点是（???）。 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 领导工作中的沟通主要是指()。 领导工作中的沟通主要是指（） 沟通过程主要包括沟通主体、沟通客体（）等要素。 工作结束，领导犒劳下属，请其吃饭，这恰是一个沟通的好机会。 领导采用正确的沟通方式，让下属感受到来自领导的工作支持，就会增强员工的情感承诺。 360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（） 爱车工作主要内容包括：建立爱车工作领导和组织机构，健全爱车工作制度、协调沟通渠道及（）