绩效衡量基线为（）
A. 计划价值（PV）
B. 挣值（EV）
C. 实际成本（AC.
D. 计划完成工作的实际成本（ACWS）
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绩效衡量基线为（）
A.计划价值（PV） B.挣值（EV） C.实际成本（AC. D.计划完成工作的实际成本（ACWS）
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Earned value management(EvM) integrates the scope baseline with the（ ）baseline, along with schedule baseline, to form the performance baseline, which helps the project management team assess and measure project performance and progress.挣值管理（evm）将范围基线与（ ）基线以及进度基线结合起来，形成绩效基线，帮助项目管理团队评估和衡量项目绩效和进度。
A.qulity质量 B.risk风险 C.change变更 D.cost成本
答案
基线丈量精度用（）来衡量
A.疏忽误差 B.偶然误差 C.相对中误差 D.相对误差
答案
绩效测量的基线是（）
A.计划工作预算成本 B.已完成工作预算成本 C.已完成工作实际成本 D.计划工作实际成本
答案
全面绩效衡量
答案
全面绩效衡量
答案
基金绩效衡量是对基金经理（ ）的衡量。
A.管理能力 B.投资能力 C.稳健性 D.风险态度
答案
基金绩效衡量是对基金经理（）的衡量。
A.风险偏好 B.管理运作能力 C.投资能力 D.投资风格及水平
答案
绩效目标包括绩效指标和衡量标准（）
答案
（）是衡量绩效的基准。
A.计划值（PV） B.挣值（EV） C.实际成本（AC. D.已设定进度的工作的实际成本（AVWS）
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热门试题
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
衡量绩效时，要保证衡量的_________、_________和_________要恰到好处
基线丈量的精度用相对误差来衡量，其表示形式为（）
基线丈量的精度用相对误差来衡量，其表示形式为（ ）
基线丈量的精度用相对误差来衡量，其表示形式为（）
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程（）
绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。
所有的绩效衡量指标均是( )。
基金绩效衡量的目的在于( )。
工作绩效的衡量主体包括
衡量工作绩效的前提是（）
衡量市场绩效的指标有()
市场绩效衡量的指标有()。
基金绩效衡量的目的在于（）。
基金绩效衡量的意义在于()。
基金绩效衡量的基础在于（）
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量（）
基金绩效短期衡量通常是对近（）年表现的衡量。
衡量控制绩效的前提是
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