判断题

绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程()

查看答案
该试题由用户771****47提供 查看答案人数:13311 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户771****47提供 查看答案人数:13312 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程()
答案
单选题
“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()
A.绩效决策 B.绩效标准界定 C.绩效改进 D.绩效程序评估
答案
单选题
绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。
A.绩效标准 B.工作目标 C.绩效计划 D.绩效项目
答案
判断题
绩效目标包括绩效指标和衡量标准()
答案
判断题
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
答案
单选题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统
A.绩效制定 B.绩效评估 C.绩效沟通 D.绩效申诉
答案
判断题
绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程。
答案
单选题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )
A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈
答案
单选题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()
A.绩效考核数量 B.绩效考核质量 C.绩效考核时间 D.绩效考核指标
答案
单选题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和(  )。
A.绩效考核数量 B.绩效考核指标 C.绩效考核质量 D.绩效考核时间
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位