登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
培训科(中心)举办半脱产培训不得少于()天
单选题
培训科(中心)举办半脱产培训不得少于()天
A. 2
B. 3
C. 5
查看答案
该试题由用户596****69提供
查看答案人数:39786
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户596****69提供
查看答案人数:39787
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
培训科(中心)举办半脱产培训不得少于()天
A.2 B.3 C.5
答案
判断题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,半脱产培训不得少于3天。
答案
判断题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,半脱产培训不得少于3天()
答案
单选题
培训科(中心)举办脱产培训不得少于()天
A.2 B.3 C.5
答案
判断题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,培训时间不得少于2天。
答案
判断题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,培训时间不得少于2天()
答案
单选题
员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。
A.5天 B.3天 C.2天 D.1天
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
A.在职培训 B.文化补习 C.学历教育 D.岗位职务培训
答案
判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
答案
判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时
答案
热门试题
资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
可采取脱产与非脱产相结合的方式,轮流对现职车辆调度人员进行培训,脱产培训学习每年不得少于15天()
每名职工每年参加适应性培训不得少于,其中脱产培训不少于()
乘人器司机脱产培训不得少于()课时。
根据集团公司安排,每月至少开展()个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训
安检工、瓦监工要按集团公司统一培训内容统一准入试题考试制定培训规划、年度计划、月度安排,组织脱产或半脱产培训
为不断提高调度人员的业务水平,各级调度可采取脱产与不脱产相结合的方式,轮流对现职调度人员进行培训,脱产培训学习每年不得少于天()
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育。
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育
劳动安全培训教育脱产培训学时不少于学时()
驻站课时的脱产理论和实作培训,新职驻站(所)联络员不得少于()课时的脱产理论和实作培训
现职高铁调度员累计脱产培训时间不少于天()
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育。
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育()
脱产培训原则上不低于总学时的,网络培训不得超过脱产培训学时的()
动车组司机每年集中脱产培训不少于学时(8学时为1天),其中每年送专门培训基地培训不少于80学时()
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于()天的脱产培训,保证培训质量
每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业,至少开展3个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训。
每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业,至少开展3个岗位工种(专业)脱产和半脱产技能培训()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP