单选题

以下分部经理和运作主管降级及调岗条件正确的是()

A. 持续3个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点
B. 持续3个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点
C. 持续4个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点
D. 持续4个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点

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单选题
以下分部经理和运作主管降级及调岗条件正确的是()
A.持续3个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点 B.持续3个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点 C.持续4个月各片区排名后2名(重货片区后1名)且无改善的网点 D.持续4个月各片区排名后1名(重货片区后1名)且无改善的网点
答案
单选题
以下分部经理和运作主管行政分扣罚正确的是()
A.持续3个月片区排后2名的网点(重货片区后1名),扣1分 B.持续3个月片区排后1名的网点(重货片区后1名),扣1分 C.持续2个月片区排后2名的网点(重货片区后1名),扣1分 D.持续2个月片区排后1名的网点(重货片区后1名),扣1分
答案
多选题
专属及众包配送员退出运作主管都需()
A.核实所有订单信息是否全部完成 B.收回预估账款及配送装备 C.邮件通知集团运营关闭抢单权限
答案
多选题
2021年春耕大检查的结果考评涉及降级/调岗的人员为()
A.大区总经理 B.大区渠道经理 C.RBU经理 D.分子公司经理(含CBU经理) E.城市经理
答案
多选题
考核结果为E的员工,公司应予以培训辅导,或()降职、降级、调岗和调整薪资
A.降职 B.降级 C.调岗 D.调薪
答案
多选题
毕业生试用期内的执行岗、薪级,以下正确是()
A.中专、中技毕业生8级1薪 B.大专毕业生9级1薪 C.本科毕业生10级1薪 D.硕士毕业生12级1薪 E.博士毕业生14级1薪
答案
多选题
调岗(含降职)、降级:发生1次考核结果为“D”,且通过绩效改进后考核结果仍为“D”,公司有权对其实施调岗处理,因岗位编制无法实施调岗时,可将其薪资下调一级或在原岗位标准薪资的基础上按80%发放。经调岗、降级处理后,员工需()后可恢复原岗位待遇()
A.重新考取上岗证 B.经公司重新聘任 C.重新培训 D.考试合格
答案
多选题
下列关于部署操作主控的建议正确是有()。
A.如果所有域控制器是全局编录服务器,在第一个域上保留所有的角色 B.每一个域中都应该有一个PDC仿真器,RID主控,基础结构主控 C.在单域林中指派一个备用是操作主控 D.在一个林中操作主控应该至少4个以上
答案
单选题
经营审核的目的是为运作主管或其他需要的人员提供()
A.经营业绩的情况 B.奖罚的依据 C.改进的机会 D.独立无偏的信息
答案
单选题
部门内部员工调岗可以不经过总经理审批()
A.正确 B.错误
答案
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