单选题

信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。

A. 直接的经济效益指标
B. 可靠性性能指标
C. 信息资源的开发利用程度
D. 对企业变革所起的作用大小

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单选题
信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。
A.直接的经济效益指标 B.可靠性性能指标 C.信息资源的开发利用程度 D.对企业变革所起的作用大小
答案
单选题
在信息系统的评价方法中,( )是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。
A.多因素加权平均法 B.层次分析法 C.数据包络分析法 D.经济效果评价法
答案
主观题
下列哪些方法可用于多目标决策问题中指标相对重要程度的确定?
答案
判断题
多目标决策方法很多,最常用的是化多目标问题为单目标问题。
A.对 B.错
答案
多选题
可将决策分为单目标决策和多目标决策的依据是()
A.目标性质 B.目标要求 C.条件性质 D.目标数量
答案
单选题
是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法()
A.标杆法 B.专家评判法 C.平衡计分卡 D.层次分析法
答案
判断题
多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系
答案
判断题
层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法()
答案
单选题
计算各方案的综合效用值是多目标决策的()。
A.第一步骤 B.第二步骤 C.第三步骤 D.第四步骤
答案
单选题
企业经营决策按(  )不同划分,可分为单一目标决策和多目标决策
A.重要程度 B.目标数量多寡 C.期限 D.方法
答案
热门试题
将经营决策分为单一目标决策和多目标决策,这种划分是按经营决策()的不同划分的。 在现实生活中,单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型,而多目标决策则较少() ()是解决多目标决策的定量分析的数学规划方法。 层析分析法适用于多目标、多准则或无结构特性的决策问题() 系统评价的基本要素包括( )①评价者、 评价对象②评价目标③评价指标④评价原则和策略 评价目标明确以后,制定者的任务就是要依据评价目标,提出初拟评价指标。提出初拟评价指标的方法主要有包括()。 评价目标、评价标准与工作目标的关系是() 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些 在多目标决策时,先评定各方案取得的多个目标的得分,再按一定的算法规则计算各方() 在确定评价目标以及选择评价指标时,在实际应用中通常采用的评价指标筛选的() 评价应建立评价目标多元、()的评价体系 目标管理的程序是()、实施目标和评价目标 对重大项目进行多目标分析评价,评价项目满足( )等目标的程度。 客户评级的评价目标是()。 下列不属于多目标综合评价方法的是( )。 论述信息系统评价的目的及评价指标。 论述信息系统评价的目的及评价指标 管理信息系统(MIS)通常支持非日常性的决策问题() 客户信用评级的评价目标是()。
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