资源开发型项目包括（）项目等。
A. 矿产资源的开发
B. 水利水能资源的开发
C. 再生资源的回收
D. 森林资源的采伐
E. 废物的循环利用
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资源开发型项目包括（）项目等。
A.矿产资源的开发 B.水利水能资源的开发 C.再生资源的回收 D.森林资源的采伐 E.废物的循环利用
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资源开发型项目的资源条件评价包括（）
A.资源开发的合理性 B.资源可利用量 C.资源利用的可持续发展 D.资源的自然品质 E.资源的赋存条件
答案
资源开发型项目资源条件评价主要包括资源开发的( )等方面。
A.自然品质 B.合理性 C.可利用量 D.可持续性 E.赋存条件
答案
资源开发型项目资源条件的具体评价内容，主要包括资源开发的（）等方面。
A.自然品质 B.合理性 C.综合回收量 D.可利用量 E.赋存条件
答案
对于资源开发型项目，评价资源开发利用的合理性，主要分析该项目资源开发利用是否符合（）的要求。
A.可持续发展 B.资源开发价值 C.资源总体开发规划 D.资源综合利用 E.资源赋存条件
答案
科技开发型合作战略方案和资源开发型合作战略方案均属于（）
A.经营单位定位战略 B.经营单位投资战略 C.经营单位竞争战略 D.经营单位合作战略
答案
资源开发型项目的物质基础是各种（），直接关系到该类建设项目的建设规模和开发方案的确定。
A.矿产资源 B.森林资源 C.大气资源 D.生物资源 E.水利水能资源
答案
人力资源开发型战略的特点是（）。
A.适应环境的不断变化 B.以工作地的人力资源为对象 C.它是自下而上推动的 D.采用内涵扩大再生产的发展模式 E.注重人的潜在能力的开发
答案
技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是（）
A.前者是中短期发展战略，后者是长期的发展战略 B.前者是自下而上推动的，后者是自上而下推动的 C.前者注重机器设备的更新，后者注重人的潜在能力的开发 D.前者采用了内涵扩大再生产的发展模式，后者力求建立融洽的劳动关系
答案
人力开发型战略（ ）。
A.依据规模经济原则 B.自下而上推动 C.采用外延扩大再生产的模式 D.注重人的潜在能力的开发 E.属于中短期发展战略
答案
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技术开发型战略（）
技术开发型战略（ ）。
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科技开发型集团化战略指( )。
(2015年5月)技术开发型战略（ ）
旅游景区按照功能划分，可以分为经济开发型旅游景区和资源保护型旅游景区。()
资源开发项目是指煤矿（ ）等资源的开发项目。
下列属于经济开发型旅游景区的是（）。
下列属于经济开发型旅游景区的是（）。
经济开发型旅游景区不以营利为目的，大多是以公共资源为依托的。()
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人力资源管理采用“主动开发型“管理模式.其区别于传统人事管理的特征有 ( )
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