小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告，小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，怛领导只关心报告的完成情况，小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)

如何培养创新意识？ 创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分，其中，核心是创新意识（） 开拓创新要有创新意识和科学思维，同时要有（）和意志。 根据创新意识的对象划分，可以分为（ ?）和（ ?）的创新类型。 创新意识和冒险精神是进行创业的（） 人的创新意识有（）。 公司的创新意识有（） 激发创新意识的过程 创新意识的构成包括（ ） 创新意识的基础是 简述什么是创新意识？ 创新意识的特征有（） 开拓创新要有创新意识和（），同时要有坚定的信心和意志。 创新意识和创新精神是一种（）的心理状态和思想意识。它们是创新活动的前提。 创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和（ ）。 创新意识的萌芽是好奇 创新意识是一种（） 创新意识的萌芽是好奇 创新意识和创新能力的辅导是学生心理辅导中（　　）的内容。 你和小王、小李组成临时团队。你是负责人。小王平时工作提出了很多有价值的意见，小李平时比较沉默，但在领导面前却积极反馈你们小组的成果，结果领导表扬了小李，还让小王向小李学习，小王很低落，你怎么做？