制定定员定额标准的原则是（）。
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制定定员定额标准的原则是（）。
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简述制定定员定额标准的方法
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简述我国定员定额管理目前存在的问题及如何制定定员定额标准
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编制定员标准的原则有（）
A.依据科学 B.方法先进 C.计算统一 D.形式简化 E.内容协调
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编制定员标准的原则有（）
A.定员标准水平要科学、先进、合理 B.依据要科学 C.方法要先进 D.计算要统一 E.形式要简要
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各单位原则上按照机构定编总数核定定员的要求合理编制定编方案（）
A.不超过 B.大于 C.等于 D.不小于
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编制定员标准的原则，不包括（ ）。
A.形式要简化 B.人岗要匹配 C.内容要协调 D.计算要统一
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编制定额的根本原则是（ ）。
A.符合国家颁布的法律、规范 B.易于掌握、使用方便 C.编制定额实施方案和细则 D.粗而不漏、细而不繁
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劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
A.人力消耗 B.时间消耗 C.资源消耗 D.一切劳动消耗
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编制定员标准的原则不包括（）。
A.形式要简化 B.人岗匹配 C.内容要协调 D.计算要统一
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编制定员标准的原则不包括（ ）。
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。
是整个制定定额工作的核心（）
编制定员标准的基本原则包括（ ）。
定员定额标准包括()
定员定额标准包括（）。
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（ ）。
制定定额的一般程序是（）。
制定员工绩效考核标准的原则主要是()
贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则
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动车组乘务按劳动定员标准核定定员时，应考虑哪些因素
定员定额标准包括（ ）等。
定额是合理编制定员的前提。()
定额是合理编制定员的前提。（ ）
(2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（ ） 。
制定药品标准的原则是（）。
制定标准的原则是( )
定员定额标准的内容包括( )．
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