根据《国家电网有限公司劳动合同管理办法》，员工不胜任岗位工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位应提前以书面形式通知解除劳动合同（）

《国家电网有限公司合规管理办法》中的“合规”指的是（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》，专项工资包括两类（） 国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（） 为了规范国家电网有限公司突发事件应急预案管理工作，完善应急预案体系，增强应急预案的，制定《国家电网有限公司应急预案管理办法》（） 根据《国家电网有限公司网站信息发布管理办法》，公司网站发布信息内容分为以下类别（） 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求的，单位应依法解除劳动合同（） 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理六统一原则 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，什么是合同管理六统一原则 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门的职责有哪些？ 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门的职责有哪些 根据国家电网有限公司采购活动管理办法有关规定，下列行为属于禁止行为的有（） 根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求，工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，直线经理负责与员工、进行沟通反馈等（） 根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》，公司总部、各分部、公司各单位可根据工作需要，开展（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为（） 国家电网有限公司成立于（ ）。 国家电网有限公司成立于（） 国家电网有限公司成立于（ ）。 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，保障项目包括（）