多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的描述中,正确的有()。

A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的描述中,正确的有()。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。
A..建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B..非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C..建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D..试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
A.合法原则 B.公平原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()
A.公平原则 B.协商一致原则 C.成本效益原则 D.诚实信用原则
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。
A..甲体育单位招用15周岁的体育生,应依法履行手续,保障其接受义务教育的权利 B..乙公司不招用有宗教信仰的职工 C..丙公司要求入职人员每人交纳1000元保证金 D..丁公司扣押林某户口本
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A..建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B..非全日制用工,可以订立口头劳动合同 C..对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D..用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
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