单选题

委派会计主管取得突出工作成绩,连续考核为优秀的,给予表彰和经济奖励()

A. 两年
B. 三年
C. 五年
D. 六年

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单选题
委派会计主管取得突出工作成绩,连续考核为优秀的,给予表彰和经济奖励()
A.两年 B.三年 C.五年 D.六年
答案
单选题
根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级,等级划分为优秀、良好、一般、四类()
A.不称职 B.较差 C.不合格 D.差
答案
判断题
委派会计主管考核评级总分85分(不含)以上的为优秀。
答案
单选题
委派会计主管考核采用()
A.百分制 B.十分制 C.定性考核 D.定量考核
答案
单选题
对年度考核为合格的委派会计主管,可以给予奖励()
A.返还风险抵押金,给予风险抵押金2倍的奖励 B.返还风险抵押金,进行诫勉谈话 C.返还风险抵押金,给予风险抵押金1倍的奖励 D.不返还风险抵押金,取消委派会计主管资格
答案
多选题
根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则()
A.一致性原则 B.统一性原则 C.公正性原则 D.重要性原则
答案
多选题
委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
A.分行会计运营部 B.分行人力资源部 C.支行 D.总行会计运营部
答案
多选题
地区、系统、单位的(),具有突出治安防范工作成绩的,由政府或者系统主管部门给予奖励
A.治安负责人 B.治安责任人 C.法定代理人 D.法定代表人 E.公民
答案
单选题
委派会计主管评为优秀的的标准是()
A.评级总分70分以上 B.评级总分85分(含)以上 C.评级总分85分(不含)以上 D.评级总分75分以上
答案
多选题
委派会计主管的考核可以分为()
A.季度考核 B.年度考核 C.定量考核 D.定性考核
答案
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委派会计主管考核称职的标准是() 支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。 支行委派会计主管定量考核的项目包括() 无权委派会计主管进行考核的部门有() 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含() 委派会计主管考核不包括下列哪项内容() 会开得越多越长,工作成绩就越突出() 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度,由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交() 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括() 对委派会计主管的考核,主要有哪些内容? 委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括() 工人考核中,有关工人生产工作成绩的考核以()为主 各级公司应对反洗钱工作成绩突出的机构和个人给予通报表彰,包括() 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。 支行委派会计主管定量考核的项目中,非现场检查包括() 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查() 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核() 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核() 对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()
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