单选题

部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()

A. 4
B. 5
C. 15
D. 10

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单选题
部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()
A.4 B.5 C.15 D.10
答案
单选题
网络部维护管理员每月()日前通报上月已完工工程交接情况。
A.1 B.3 C.5 D.10
答案
判断题
综合管理部综合管理员于每月5日前完成部门人员考勤汇总,经部门负责人审批后报分公司安全部()
答案
判断题
综合管理部综合管理员于每月3日前完成部门人员考勤汇总,经部门负责人审批后报分公司组织与人力资源部()
答案
单选题
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A.1、2 B.1、3 C.2、3 D.2、4
答案
单选题
并统计汇总上月奖励情况,于每月()日前组织发放完毕
A.5 B.10 C.15
答案
判断题
各部门(中心)指定人员负责本部门考勤管理,每月第五个工作日前统计上月本部门员工出勤情况(《考勤汇总表》及《缺勤汇总表》),由各部门(中心)主要负责人及分管领导签名后报综合部备案,综合部人力资源室根据考勤情况核减计发薪酬()
答案
单选题
员工应在每月()日前签字确认上月绩效合约书
A.14 B.15 C.18 D.20
答案
判断题
客户营销部客户回访管理员于每月17日、次月2日前下发客户回访工作完成情况及存在的问题通报。
答案
判断题
安检员每月工作实绩考核情况,一般在次月5日前报送站段。相关站段应于每月20日前将上月考核落实情况书面反馈给公an部门()
答案
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