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班组长()汇总班组工人管理员履职情况,对照班组工人管理员季度工作质量考评表进行对标扣分,于季度末月()日前上报车队。
多选题
班组长()汇总班组工人管理员履职情况,对照班组工人管理员季度工作质量考评表进行对标扣分,于季度末月()日前上报车队。
A. 每月
B. 每季
C. 25
D. 26
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多选题
班组长()汇总班组工人管理员履职情况,对照班组工人管理员季度工作质量考评表进行对标扣分,于季度末月()日前上报车队。
A.每月 B.每季 C.25 D.26
答案
判断题
班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用,建设和谐、团结的温馨班组。
答案
单选题
班组工人管理员考核以()为周期。
A.年度 B.季度 C.月度 D.两年
答案
多选题
班组工人管理员考核按照()和()进行展开。
A.班组自评 B.车队复评 C.段级评定
答案
单选题
《合肥客运段班组工人管理员管理考核办法》规定,合格工班工人管理员按元/(人.月)进行奖励()
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
多选题
班组原则应设置工人管理员,分别是政治宣传员、()。
A.安全质量员 B.技能辅导员 C.经济核算员 D.料具管理员
答案
单选题
班组工人管理员评定为优秀等级的每人每月奖励()元。
A.100 B.200 C.50 D.150
答案
判断题
班组自主管理,班员不能自主选配班组长()
答案
单选题
班组兼职物资管理员负责班组,领用发放物资()
A.工器具及劳保用品台帐建立 B.物资计划提报 C.物资报废台帐建立 D.物资验收
答案
判断题
“三包”是指班组长包班员、师傅包徒弟、老工人包新工人。
答案
热门试题
《合肥客运段班组工人管理员管理考核办法》规定,普速列车及地面工班设置()
优秀班组长奖金()优秀质量员()优秀检验班组()
班组长对班组管理负()责任
贯穿班组长管理班组的始末()
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优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组安全管理目标的具体化工作由班组长和技术培训员负责完成()
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
班组群监员要协助班组长抓好班组现场安全管理,工作完毕后,认真填写安全信息台账()
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班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者()
档案移交和交接时,移交人和接收人须填写《档案移交(交接)单》,由项目班组长和档案管理员妥善保存()
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班组长在班组内部的“管理地位”是指()
班组长是企业班组生产管理的直接()
班组长为()市场兼职结算核算员
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