永煤前进的哲学趋势是在员工成长中壮大，在客户满意中发展，在科技研发中提高，在环境优化中繁荣。

识别大客户是大客户管理中的基本环节。 识别大客户是大客户管理中的基本环节（） 大客户分级中，三级大客户的发货金额是（） 中国电信大客户满意度测评指标体系指标包含产品质量、大客户经理服务质量和（）。 大客户包括特大客户和一般大客户。以下说法正确的是（） 晋煤集团员工“学习观”是在工作中学习，在学习中成长。 永煤公司党委一届四次会议指出：坚定不移提升管理效能，要善于“跳出永煤看永煤、跳出能源看永煤、跳出河南看永煤、跳出行业看永煤”（） （）是员工对客户、对社会诚信之心和对永煤感恩之心的具体体现，也是企业稳健提高、持续发展的一个保证。 下列关于员工满意与客户满意的认识，正确的一项是： 下列关于员工满意与客户满意的认识，正确的一项是()。 永煤集团企业使命是为客户挖掘财富源泉，为员工拓展价值空间，为社会发展做出贡献，为股东赢得最佳利益。 公司发展要注重客户满意度、员工满意度。 永煤企业作风是（） 企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标。 企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标（） 集团公司的企业精神是：以永煤的世界，创造世界的永煤。 大客户管理岗及大客户服务岗根据中开发集团客户的指导，通过推介，重点收集属地民航客运持续消费需求较大客户群体资料（） 分公司大客户拓展人员主攻开发（）的大客户 提高客户满意度首先需要引入客户满意的理念，引导员工树立客户满意意识，建立以客户为中心和（）的服务理念，让内部员工感到满意，充分保证企业为客户提供高质量的产品和服务，促使客户感到满意，培养客户成为企业长期的、忠诚的客户。 大客户学术经理团队包括大客户学术经理和大客户学术经理助理二个类别（）