某单位的底层管理人员所作的决策数量很多而且很重要，在决策时受到的限制也很少。从权力分配方式看可以认为该单位（）

简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策 调查某企业全体管理人员情况，性别是品质标志，24岁是数量标志。 （）是管理人员进行决策的正式和法定权利。 管理人员应怎样坚持依法、科学、民主决策（） 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（） 对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（） 危险行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（） 越接近组织高层，主管人员的决策职能越重要。其管理幅度较中层和基层管理人员小（） 焊接人员身边需要单独放置（），而且附近应有安全管理人员 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 越接近组织的高层，主管人员的决策职能越重要，其管理幅度要较中层和基层管理人员（） 确定管理人员选聘和培养数量的因素有（） 以下（）不是基层管理人员决策时需要的信息特点。 高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（）％ 高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（　　）％。 虽未担任董事和高级管理人员职务，但实际履行董事和高级管理人员职责，对银行经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的人员，无须经任职资格许可（） 危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）。 二级机构管理人员是指地市级、县级两级单位所属的等单位管理人员（） ()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。 （）负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。