多选题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A. 马斯洛的需要层次理论
B. 奥德弗的ERG理论
C. 麦克利兰的成就需要激励论
D. 赫茨伯格的双因素理论

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多选题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。
A.马斯洛的需要层次理论 B.奥德弗的ERG理论 C.麦克利兰的成就需要激励论 D.赫茨伯格的双因素理论
答案
单选题
“内容型激励理论”着重研究激发动机的因素。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
判断题
内容型激励理论着重研究激发人们行为动机的各种因素
答案
单选题
内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
答案
单选题
从激励过程的起点即人的需要出发,把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是( )
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.状态型激励理论 D.强化型激励理论
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
A.赫兹伯格 B.麦克利兰 C.弗鲁姆 D.亚当斯
答案
判断题
“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。( )
答案
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