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特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()
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特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()
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判断题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
法定福利中的特殊情况下的工资支付,是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付,下列属于法定福利中的特殊情况下的工资支付的是( )。
A.上下班交通费补贴 B.病假工资 C.婚丧假工资 D.产假工资
答案
多选题
下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()。
A.病假 B.工伤 C.婚丧假 D.探亲假
答案
单选题
下列中的属于()特殊情况下支付的工资。
A.探亲假工资 B.特殊地区施工津贴 C.高空津贴 D.节约奖
答案
多选题
特殊情况下的工资支付包括()。
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同 B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间 C.劳动者依法享受年休假 D.用人单位停工 E.用人单位破产终止或解散
答案
多选题
特殊情况下的工资支付包括( )
A.社会保险 B.产假工资 C.婚假工资 D.丧假工资 E.探亲假工资
答案
主观题
简述特殊情况下的工资支付。
答案
多选题
特殊情况下的工资支付包括( )。
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资 B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资 C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资 D.用人单位停工、停业期间的工资支付 E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
答案
主观题
下列属于特殊情况下支付的工资有: 婚假支付的工资|工伤支付的工资|探亲支付的工资|病假支付的工资
答案
主观题
特殊情况下的工资支付有哪些
答案
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特殊情况下的工资支付有哪些?
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
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特殊情况下的工资
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特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。
下列各选项中属于特殊情况下的工资的是()。
下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()
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