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随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。
单选题
随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。
A. 技术能力
B. 分析问题能力
C. 人事能力
D. 规划决策能力
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单选题
随着管理层次的上升,在管理人员应具备的各种能力中,( )所占比重会上升。
A.技术能力 B.分析问题能力 C.人事能力 D.规划决策能力
答案
单选题
管理人员随着管理层次的上升,其重要程度也会随之上升的管理能力是()。
A.人事能力 B.解决问题的能力 C.技术能力 D.规划决策能力
答案
主观题
不同层次的管理人员应具备何种的能力特征?
答案
多选题
管理人员应具备()的能力。
A.技术 B.人事 C.规划决策 D.认识问题、分析问题 E.解决问题
答案
判断题
虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同,但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。
答案
单选题
管理层次越多,需要的管理人员越少。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
中层管理人员应具备的能力()
A.良好的沟通能力 B.百分百的执行力 C.培养下属的能力 D.带领团队的能力
答案
主观题
按管理层次划分,管理人员一般可以分为( )。
答案
判断题
确定管理人员的需要量,可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说,管理层次和管理幅度越大,管理人员的需要量也越大()
答案
多选题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
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