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中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
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中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
A. 判断能力
B. 决策能力
C. 沟通能力
D. 目标设定能力
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单选题
中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
A.判断能力 B.决策能力 C.沟通能力 D.目标设定能力
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单选题
中层管理人员所应该具备的能力不包括( )。
A.判断能力 B.决策能力 C.沟通能力 D.目标设定能力
答案
多选题
中层管理人员应具备的能力()
A.良好的沟通能力 B.百分百的执行力 C.培养下属的能力 D.带领团队的能力
答案
多选题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
单选题
中层管理人员最重要的是具备()能力。
A.决策能力 B.分析问题能力 C.获取信息能力 D.组织实施能力
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
单选题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
A.提高其经验、知识和技能 B.使其适应不断变换的环境 C.培养业务骨干成为接班人 D.对目前的业务能更加熟练
答案
单选题
中层管理人员培训的重点不包括()
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
答案
多选题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有( )。[2013年5月二级真题]
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
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在工作分析过程中,中层管理人员需要担当的角色不包括()
中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的( )%。
中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%
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