未按规定参加安全培训或参加培训但考核不合格的员工，应作何处理？（）

员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（） 参加各类培训，经认定不合格的，可不予报销（） 《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》规定：不参加再培训的人员或者再培训考核不合格的人员，其辐射安全培训合格证书自动（） 凡发生未经安全培训或培训不合格上岗的，属于安全新机制考核()问题。 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过年（） 小庄因其培训结果为不合格而不能任职定级，他参加的培训是() 培训抽考不合格的员工，个人季度绩效考核扣分 在绩效考核结果应用中，待岗期间未参加培训、考试不合格、上岗后考核为D级，予以（） 煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训，专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚？ 《安全培训管理暂行办法》规定安全生产管理人员考试不合格，未如期参加补考的，视为自动弃权，按不合格处理（） 井控培训合格证持证者，（）应参加复培和考核。不合格者应参加下一期的井控学习，考试合格后重新上岗。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 鲁应急发〔2019〕66号文规定：加强企业从业人员安全生产应知应会知识培训教育，经安全教育培训考核合格，培训考核不合格人员可以边上岗边培训（） 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定，员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的，当季绩效考核分数不得超过分，有其它规定的从其规定（） 未经培训或培训考试考核不合格的，不能发展入党（） 参加学习、培训不合格，一次一项扣（）分 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 安全环保履职考核结果为“不合格”的人员，应进行培训、通报批评或（） 企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。 《安全培训管理暂行办法》第四十一条规定经补考仍不合格的，重新参加相应的安全技术培训和考试（）