请至少写出4种培训师能力模型中所提及的能力：（）等

评估培训师组织教学能力的指标有（）。 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（） 对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？ 授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（） 成为一个优秀的培训师需要良好的（）、组织能力、观察能力、控制能力、激励能力和学习能力。 对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。 企业内部培训师的基本能力包括（） 端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高，这里所说的工作能力主要包括（）等。 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（） 对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外，还应该包括（　　）。 教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法 通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况，课堂组织能力和应变能力。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）